DERECHO LABORAL
Luchamos por sus intereses
Si necesita asesoramiento legal en cualquier conflicto o desencuentro laboral, sabemos cómo proteger sus intereses.
TE AYUDAMOS
Asesoramiento legal experto para su confianza en el futuro
Atendemos tanto al particular como a la empresa, nuestra acreditada experiencia y la formación constante le garantiza la mejor defensa de sus intereses.
El Derecho Laboral se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.

EXPERIENCIA
Tutela Del Trabajo & Relaciones Laborales
Nuestros clientes son lo más importante. La realización de un buen trabajo pasa por un trato cercano con las personas.
Jerarquía Normativa
A pesar de que una determinada cuestión esté regulada en una norma de rango superior, resultará aplicable la norma de rango inferior cuando la norma superior establece mínimos de derecho necesario; de modo que la norma inferior podrá resultar aplicable si contiene disposiciones más favorables.
Orden Normativo
Las leyes sólo se derogan por leyes posteriores y la derogación tendrá el alcance que expresamente se disponga, extendiéndose siempre a todo aquello que, en la ley nueva, sea incompatible con la anterior.
Norma Más Favorable
Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas laborales, tanto estatales como pactadas, que deberán respetar en todo caso los mínimos de derecho necesario, se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador apreciado en su conjunto, y en cómputo anual, respecto de los conceptos cuantificables.
In Dubio Pro Operario
En caso de duda en cuanto a su sentido o alcance, la norma debe ser interpretada de la forma que resulte más beneficiosa para el trabajador o el beneficiario de la Seguridad Social.
Conoce tus Derechos
El Derecho del Trabajo está formado por un conjunto de normas de distinta procedencia y naturaleza jurídica.
La principal especialidad del sistema de fuentes estriba en la aparición de determinados poderes sociales a los que la Ley otorga facultad normativa.
Esta jerarquía puede quedar afectada por los principios aplicativos específicos del Derecho del Trabajo.
En la aplicación de las normas laborales rigen los principios de jerarquía normativa y de orden normativo.